O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que oferece oportunidades de trabalho e qualificação para jovens brasileiros com idade entre 14 e 24 anos, que estejam cursando o Ensino Fundamental ou Médio. Os jovens aprendizes realizam atividades práticas na empresa contratante, além de participar de cursos de capacitação teórica que visam desenvolver habilidades profissionais e pessoais.
As empresas que contratam jovens aprendizes são obrigadas por lei a cumprir uma cota de contratação de aprendizes, que varia de acordo com o número total de funcionários da empresa. Os aprendizes têm direitos trabalhistas garantidos, como carteira assinada, jornada de trabalho reduzida, salário mínimo proporcional, férias e 13º salário.
Além de oferecer uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho, o Programa Jovem Aprendiz também contribui para a formação pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para competir de maneira mais qualificada no mercado de trabalho. É uma maneira de combater a evasão escolar e a vulnerabilidade social, proporcionando oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para os jovens.
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